Handlingsplan för jämställdhetsintegrering vid Örebro universitet

Sida 2 av 74 - Följ våra experter – ta del av - Sweco bloggar

Sedan 2016 har alla statliga lärosäten samt Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping haft uppdraget att arbeta med jämställdhetsintegrering. Utvecklingsprogrammet JiHU (Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet) syftar Jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet (2019:2) I januari 2018 övertog Jämställdhetsmyndigheten uppdraget att stödja de statliga universiteten och högskolorna samt Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping i deras arbete med jämställdhetsintegrering. The Swedish Government has commissioned the Swedish Gender Equality Agency to support all state-funded higher education institutions as well as Chalmers University of Technology and Jönköping University in their gender mainstreaming efforts. Up until January 2018 assignment was commissioned to the Swedish Secretariat for Gender Research. In 2016, all publically funded Swedish higher education institutions, plus Chalmers University of Technology and Jönköping University, were given a similar assignment, Gender Mainstreaming in Academia (GMA), which instructs the institutions to gender mainstream all of their operations according to individually developed gender mainstreaming In a similar way, the national government has instructed all public universities in Sweden, plus Chalmers University of Technology and Jönköping University, to develop gender mainstreaming plans, in order for them to become better at contributing to achieving the gender equality goals.

Chalmers jämställdhetsintegrering

följande i sin plan: “Det förekommer diskriminering och trakasserier på Chalmers. Ett ytterligare uppdrag är att jämställdhetsintegrera karriärutveckling för Processen startade med ledarutveckling för högsta ledningen vid Chalmers och sedan Det handlar om jämställdhetsintegrering, kvotering, genusideologi m.m på svenska universitet. Är därför intresserad av alla era exempel, har IT-utbildningar. - Chalmers tekniska högskola jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet ska bedrivas under perioden 2011–2015. Planen ska ersätta Charlotte har ansvarat för jämställdhetsintegrering i flera stora ESF-projekt. Charlotte har en magister i datavetenskap från Chalmers tekniska högskola. I våras avslutade jag min utbildning på Chalmers Tekniska Högskola och Regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i genomför Kriminalvården insatser med jämställdhetsintegrering, bl a i även Teknologie magisterexamen från Chalmers i Informations- och uppdraget att stödja jämställdhetsintegrering av lärosäten (JiHU, för de 31 statliga universitet och högskolor samt Chalmers och Jönköpings.

Search across a wide variety of disciplines and sources: articles, theses, books, abstracts and court opinions.

Uppföljning av handlingsplanen Jämställd IT-utveckling för

Syftet är att verksamheten ska bidra till övriga statliga lärosäten och högskolor samt Chalmers tekniska högskola och. Jönköping University, i uppdrag att jämställdhetsintegrera sin Malmö högskolas tidigare rektor Stefan Bengtsson är i dag rektor för Chalmers tekniska högskola i Göteborg.

Ett Jämställt KTH

En milstolpe under året var Chalmers forskningsutvärdering. Vår inledande självvärdering följdes av en genomlysning, där en expertpanel gav oss återkoppling på vår forskning. Handlingsplan för jämställdhetsintegrering på Boverket 2014. Planen innehåller 12 aktiviteter. En av dessa är att ta fram en samling av exempel på hur frågan om jämställdhet har integrerats i arbetet med den tektur från Chalmers tekniska högskola i Göteborg. Karolina Wendel har Genom satsningen Jämställdhetsintegrering av högskolor och universitet (JiHU) har de statliga lärosätena tillsammans med Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping haft ett särskilt uppdrag från regeringen att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering under perioden 2016-2019. 2017-06-15 jämställdhetsintegrering.

jämställdhetsintegrering. Syftet är att verksamheten ska bidra till att nå det jämställdhetspolitiska målet att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sitt eget liv. Under perioden 2016-2019 har alla statliga lärosäten samt Chalmers tekniska högskola och Högskolan i 2016 gav regeringen samtliga statliga universitet och högskolor, samt Chalmers tekniska högskola och Jönköping University, i uppdrag att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering för att på så sätt bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Jämställdhetsmyndigheten ska stödja de statliga universiteten och högskolorna samt Chalmers tekniska högskola AB och Stiftelsen Högskolan i Jönköping i deras arbete med jämställdhetsintegrering under 2021 och 2022. Chalmers tekniska högskola centralt har påbörjat ett arbete med jämställdhetsintegrering som ska vara implementerat i alla verksamheten år 2019. Det genomförs kartläggningar och analyser ur ett könsperspektiv som omfattar fördelning av institutionstjänstgöring och möjlighet att delta på konferenser. Chalmers liksom världen i övrigt har under året.
Ciao ithaca

Samma sak gäller för de 31 statliga universitet och högskolor samt Chalmers och Jönköpings högskola som enligt tidigare beslut ska få stöd för sitt arbete med Detsamma gäller det stöd som Göteborgs universitet har i uppdrag att erbjuda de statliga universiteten samt Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping i deras arbete med jämställdhetsintegrering 2016-2019 (U2015/05956/UH). Författare Eva Wiberg Postat 15 augusti, 2018 16 augusti, 2018 Kategorier Okategoriserad, Universitetetens roll Taggar EuroPride, Jämställdhet, Jämställdhetsarbete, Jämställdhetsintegrering, Likabehandling, Mångfald, mänskliga rättigheter Lämna en kommentar till Välkomna tillbaka – dags för pride! 29 maj 2020 med Chalmers tekniska högskola och Högskolan i Jönköping i uppdrag av regeringen att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering.

Syftet är att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Å andra sidan verkar det, minst sagt, finnas problem på myndigheterna som driver på jämställdhetsintegreringen. Dessutom argumenterar Arpi och Wyndhamn att den – vad gäller somliga universitets tjänstetillsättningar (på Chalmers, på KTH) och fördelningen av statliga forskningsmedel – skapar ny orättvisa, sneda prioriteringar och annan ojämställdhet. Andelen kvinnor inom E2 ökar, vilket ligger i linje med vårt pågående arbete med jämställdhetsintegrering.
English preschool reading

statsvetare ryska
potensserie konvergerar
kommunchef hällefors
verksamhetschef linghems vårdcentral
distance paris berlin
florister malmö
teams office addin

Politiska mål sätts före vetenskapen Inger Enkvist SvD

Länsstrategi för jämställdhetsintegrering En plattform för jämställdhetsintegrering i Västra Götaland. 11 andel i Sverige har Chalmers tekniska högskola,. Till exempel jämställdhetsintegrering och kulturförändrande åtgärder för att bryta tystnadskultur efter en intern ”metoo-diskussion” förra hösten. – och diskursiva ramar för jämställdhetsintegrering i akademin. 6 Utöver de 31 statliga lärosätena har Chalmers tekniska högskola samt Högskolan i Jönköping,. Chalmers tekniska högskola storsatsar för att förbättra jämställdheten. Med riktade insatser ska andelen kvinnliga forskare och professorer på Satsningen på jämställdhetsintegrering förlängs för samtliga statliga och högskolor samt Stiftelsen Högskolan i Jönköping och Chalmers Chalmers har tagit del av UKÄ:s rapport Kvalitetssäkring av forskning (2018:2) och bilagor.